Putzhilfe korrekt anmelden, einstellen & beschäftigen

quitt ist ein Service für private Arbeitgeber:innen von Haushaltshilfen. Dazu gehört unter anderem die Anstellung von Putzhilfen, Babysitter und Nannies, Gartenhilfen oder Altenpfleger.

quitt übernimmt die gesamte Verwaltung und Abrechnung des privaten Arbeitsverhältnisses, unabhängig der Höhe des Gehalts. Das heißt, quitt deckt sowohl Minijobs als auch Midijobs, Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigungen ab.

Private Haushaltshilfen offiziell anzumelden ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern bringt für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auch viele Vorteile mit sich. Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin schaffen ein legales und faires Arbeitsverhältnis mit Ihrer Haushaltshilfe, haben Steuervorteile, sind bei Arbeitsunfällen abgesichert und genießen dank der Arbeitgeberversicherungen ein Recht auf Erstattung bei Krankheits- oder Schwangerschaftsbedingten Ausfällen. Ihre Haushaltshilfe hingegen leistet einen Beitrag zur Gesellschaft, hat ein Recht auf bezahlten Urlaub und ist sozial-, renten- und unfallversichert. Außerdem kann Schwarzarbeit für beide Seiten zu hohen Geldbußen und Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen führen. Zum einen ist im Falle eines Arbeitsunfalls ein angemeldetes Arbeitsverhältnis nachzuweisen und zum anderen führt der Zoll in Deutschland stichprobenartige Kontrollen durch.

Bei Arbeitsunfall, Krankheit und Schwangerschaft sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer versichert. Das bedeutet, Ihre Haushaltshilfe hat ein Recht auf Lohnfortzahlung für den entsprechenden Zeitraum. Sie erhalten jedoch zwischen 60-80% des gezahlten Lohns bei Krankheit und 100% bei Mutterschaft zurück.

Die Krankheitstage können Sie bequem in Ihrem Kundenbereich eintragen und quitt beantragt die Erstattung für Sie. Das Attest sollten Sie in Ihren privaten Dokumenten aufbewahren, quitt benötigt dies nicht.

Diese Vorgehensweise gilt auch bei Krankschreibungen aufgrund eines Arbeitsunfalls. Den Unfall an sich müssen Sie allerdings selbstständig und direkt bei der Unfallversicherung melden.

Bei Schwangerschaft melden Sie sich bitte direkt bei unserem Support, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Die jeweilige Erstattung wird durch die Krankenversicherung direkt auf Ihr Konto überwiesen.

Für die Anstellung von Haushaltshilfen im Privathaushalt erhalten Sie im Zuge Ihrer Steuererklärung einen Rabatt in Höhe von 20% (höchstens 42,50 Euro im Monat oder 510 Euro im Jahr) der gesamten Arbeitgeberkosten. Dieser Steuervorteil kann teilweise sogar höher sein als die Abgaben, die Sie zahlen.

Kinderbetreuungskosten für Kinder bis zum 14. Lebensjahr können dagegen in der Steuererklärung als Sonderausgabe i.H.v. 2/3 der Betreuungskosten von der Steuer abgesetzt werden. Pro Kind können max. 4.000 Euro steuerlich geltend gemacht werden. Bitte beachten Sie, dass Sie für die Kinderbetreuung durch den gleichen Arbeitnehmer oder die gleiche Arbeitnehmerin entweder Sonderausgaben oder 20% Steuerrabatt geltend machen können.

quitt übernimmt für private Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen die gesamte Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Haushaltshilfen. Unser Service beinhaltet u.a. die Lohnabrechnung, Abführung der Sozialabgaben, Einreichung der Erstattungsanträge bei Krankheit, sowie Schwangerschaft oder Arbeitsunfall. Sie haben als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin einen online Kundenbereich, in welchem Ihnen alle Informationen zu Ihrem Arbeitsverhältnis bereitgestellt werden. Hier finden Sie jegliche Unterlagen zu Ihrem Arbeitsverhältnis, wie einen Musterarbeitsvertrag oder Ihre jährliche Lohnostenübersicht für die Steuererklärung. Des Weiteren steht Ihnen eine Übersicht der gearbeiteten Stunden, ein Urlaubsrechner oder auch eine Ausgabenübersicht zur Verfügung.