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Private Kinderbetreuung korrekt anstellen und versichern

Wir übernehmen die Anmeldung, Versicherung und Abrechnung Ihrer privaten Babysitter:in, Nanny oder Leihoma. Inklusive Musterarbeitsvertrag, Stundenerfassung und Versicherungen.
In 5 Minuten registrieren, ab 7 € im Monat.

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Für alle Arten der privaten Kinderbetreuung

Babysitter

Stundenweise Einsätze
Häufig Studierende
Meist Anstellung als Minijobber:in

Nanny

Regelmäßige Einsätze
Ausbildung im pädagogischen Bereich
Midi-, Teilzeit- oder Vollzeitjob

Leihoma

Im Rentenalter
Private Erfahrung in Kinderbetreuung
Alle Anstellungsverhältnisse
Lohnabrechnung,

quitt beinhaltet alles, was Eltern als private Arbeitgeber brauchen

Anmeldung Ihrer Kinderbetreuung bei allen involvierten Behörden, unabhängig der Höhe des Gehalts
Anmeldung aller Pflichtversicherungen und Beantragung einer Betriebsnummer
Rechtlich korrekter Musterarbeitsvertrag
Monatliche Lohn­abrech­nungen und jährliche Steuerbescheinigung
Persönlicher Kundensupport und praxisnahe Vorlagen
Abrechnung und Bezahlung aller Sozialabgaben, Steuern und Versicherungsprämien
Rückerstattung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
Beantragung Steuerermäßigung
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So funktioniert’s

1

Kinderbetreuung finden

Sie suchen eigenständig eine Babysitter:in, Nanny oder Leihoma

2

Bei quitt registrieren

Registrieren Sie sich und Ihre private Arbeitskraft bei quitt.

3

Arbeitsverhältnis erfassen

Lohn bestimmen und quitt’s praktische Vertragsvorlage nutzen.

4

Zeit nutzen

Freuen Sie sich über mehr Freizeit und ein korrektes, faires Arbeitsverhältnis.

Anmelden und Steuern sparen

Die korrekte Anmeldung Ihrer Babysitter:in, Nanny oder Leihoma ist steuerlich begünstigt. Bis zu 2/3 der gesamten Arbeitgeberkosten (bis zu 4.000 € pro Kind) können von der Steuer abgesetzt werden.

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6EUR
pro Monat (inkl. MwSt.)

+1€
pro abgerechnete Std. (inkl. MwSt.)

  • Keine Anmeldegebühr
  • Jederzeit kündbar
  • Max. 39 € pro Monat

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Und was kostet quitt?

Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und genießen Sie Ihr maßgeschneidertes Arbeitsverhältnis ab 7 € im Monat. Durch den Steuerrabatt entstehen Ihnen keine Mehrkosten.

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Die besten Argumente,
sich für quitt zu entscheiden

Maßgeschneidert

Auf Basis Ihrer Angaben weiss quitt, was Sie benötigen. quitt stellt sicher, dass Ihre Anstellung professionell und sozial gerecht geführt wird.

Gesetzeskonform

Kein Stress bei Gesetzesänderungen – quitt bleibt für Sie auf dem Laufenden. Abgaben an Behörden und Versicherungen werden durch quitt stets korrekt abgerechnet.

Alles aus einer Hand

Statt mit vielen verschiedenen Behörden, kommunizieren Sie nur noch mit quitt. In Ihrem persönlichen Kundenbereich finden Sie alle Informationen und Dokumente rund um Ihre Anstellungen.

Lehnen Sie sich zurück

quitt übernimmt die gesamte Administration und kommuniziert mit allen Behörden: meldet an und ab, rechnet ab, bezahlt Rechnungen und unterstützt Sie in allen Belangen rund um Ihre Anstellung. 

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9’826 Bewertungen aus 11 Jahren quitt

4.7 von 5

Mehr Kundenstimmen

Gut zu wissen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

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Wo finde ich eine Haushaltshilfe?

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Noch Fragen?

quitt ist ein Service für private Arbeitgeber:innen von Haushaltshilfen. Dazu gehört unter anderem die Anstellung von Putzhilfen, Babysitter und Nannies, Gartenhilfen oder Altenpfleger.

quitt übernimmt die gesamte Verwaltung und Abrechnung des privaten Arbeitsverhältnisses, unabhängig der Höhe des Gehalts. Das heißt, quitt deckt sowohl Minijobs als auch Midijobs, Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigungen ab.

Private Haushaltshilfen offiziell anzumelden ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern bringt für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auch viele Vorteile mit sich. Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin schaffen ein legales und faires Arbeitsverhältnis mit Ihrer Haushaltshilfe, haben Steuervorteile, sind bei Arbeitsunfällen abgesichert und genießen dank der Arbeitgeberversicherungen ein Recht auf Erstattung bei Krankheits- oder Schwangerschaftsbedingten Ausfällen. Ihre Haushaltshilfe hingegen leistet einen Beitrag zur Gesellschaft, hat ein Recht auf bezahlten Urlaub und ist sozial-, renten- und unfallversichert. Außerdem kann Schwarzarbeit für beide Seiten zu hohen Geldbußen und Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen führen. Zum einen ist im Falle eines Arbeitsunfalls ein angemeldetes Arbeitsverhältnis nachzuweisen und zum anderen führt der Zoll in Deutschland stichprobenartige Kontrollen durch.

Es müssen haushaltsnahe Tätigkeiten sein, die üblicherweise von Personen des Haushaltes erledigt werden. Es handelt sich in der Regel um Tätigkeiten wie Putzen, Kinder- oder Seniorenbetreuung, Einkaufen, Gartenpflege oder Tiersitting.

Für die Anstellung von Haushaltshilfen im Privathaushalt erhalten Sie im Zuge Ihrer Steuererklärung einen Rabatt in Höhe von 20% (höchstens 42,50 Euro im Monat oder 510 Euro im Jahr) der gesamten Arbeitgeberkosten. Dieser Steuervorteil kann teilweise sogar höher sein als die Abgaben, die Sie zahlen.
Kinderbetreuungskosten für Kinder bis zum 14. Lebensjahr können dagegen in der Steuererklärung als Sonderausgabe i.H.v. 2/3 der Betreuungskosten von der Steuer abgesetzt werden. Pro Kind können max. 4.000 Euro steuerlich geltend gemacht werden. Bitte beachten Sie, dass Sie für die Kinderbetreuung durch den gleichen Arbeitnehmer oder die gleiche Arbeitnehmerin entweder Sonderausgaben oder 20% Steuerrabatt geltend machen können.

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