Haushaltshilfe mit allen Vorteilen.

In Ihrem Kundenkonto finden Sie Ihren persönlichen Empfehlungslink. Sie können ihn teilen oder die Familie direkt per E-Mail oder SMS einladen. Meldet sich die Familie über Ihren Link an, bekommt sie 20 € Gutschrift auf ihr neues Kundenkonto. Sobald ihre erste Zahlung bei quitt eingegangen ist, erhalten Sie 50 €.

Ja. Es ist problemlos möglich, gleichzeitig für mehrere Privathaushalte zu arbeiten und bei allen Arbeitgebern offiziell angemeldet zu sein. Viele Haushaltshilfen betreuen mehrere Familien, putzen in verschiedenen Haushalten oder kombinieren unterschiedliche Tätigkeiten. Auch in diesem Fall profitieren Sie von den Vorteilen einer legalen Beschäftigung, wie z. B. bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Arbeitsunfällen. Mit quitt behalten Sie den Überblick: Alle Arbeitgeber, Lohnabrechnungen und Dokumente finden Sie zentral in Ihrem Arbeitnehmerkonto.

Ja. Auch wenn Sie bereits in Voll- oder Teilzeit beschäftigt sind, können Sie zusätzlich einen Minijob als Haushaltshilfe im Privathaushalt arbeiten und angemeldet werden. Viele Haushaltshilfen arbeiten neben ihrem Hauptjob für eine oder mehrere Familien. Eine zusätzliche Beschäftigung ist grundsätzlich möglich und bringt keine Nachteile mit sich. Wichtig: Auch bei mehreren Beschäftigungen lohnt sich eine Anmeldung: Rentenansprüche werden aufgebaut und zu viel gezahlte Steuern können über die Steuererklärung zurückgeholt werden.

Wenn Sie als Haushaltshilfe im Privathaushalt arbeiten, hat Ihr Arbeitgeber verschiedene gesetzliche Pflichten. Dazu gehören unter anderem: Anmeldung Ihrer Beschäftigung bei den zuständigen Behörden, pünktliche Auszahlung des vereinbarten Lohns, Gewährung von bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Versicherungsschutz bei Arbeits- und Wegeunfällen, Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns, Erstellung von Lohnabrechnungen sowie die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben. Mit quitt werden diese Aufgaben für Ihren Arbeitgeber einfach und rechtssicher erledigt. So können sich beide Seiten auf das Wesentliche konzentrieren.

Der Stundenlohn von Haushaltshilfen unterscheidet sich je nach Region, Erfahrung und Tätigkeitsbereich. Im Durchschnitt verdienen Haushaltshilfen in Deutschland aktuell rund 17,93 € pro Stunde. Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 €. Aufgeschlüsselt nach Bundesländern: Bayern 18,92 € · Berlin 18,58 € · Hessen 18,41 € · Baden-Württemberg 18,00 € · Nordrhein-Westfalen 17,76 € · Niedersachsen 17,18 € · Brandenburg 16,93 € · Hamburg 16,59 € · Schleswig-Holstein 16,43 € · Rheinland-Pfalz 16,00 € Als Orientierung können Sie je nach Erfahrung und Aufgabenbereich meist einen Stundenlohn zwischen 16 und 22 € ansetzen. Übernehmen Sie Aufgaben wie Kinderbetreuung oder Pflege, wird oft auch ein höherer Stundenlohn vereinbart. Tipp: Informieren Sie sich über die üblichen Stundenlöhne und orientieren Sie sich an den Kennzahlen aus unserem Haushaltshilfen-Report 2026.

Sie erhalten monatlich Ihre Lohnabrechnung sowie jährlich eine Lohnkostenübersicht und – bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung – eine Lohnsteuerbescheinigung. Alle Dokumente erhalten Sie per E-Mail und können diese jederzeit im Kundenkonto abgerufen und heruntergeladen. Bei Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis, Gehalt oder Lohnabrechnung steht Ihnen der quitt-Kundenservice kostenlos zur Verfügung.

Ja, als angemeldete Arbeitnehmerin oder angemeldeter Arbeitnehmer haben Sie Anspruch auf bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (bis zu sechs Wochen) und bezahlte Feiertage. Diese Ansprüche gelten unabhängig davon, ob Sie im Minijob oder in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung arbeiten. quitt berücksichtigt Urlaubs- und Krankheitstage automatisch in Ihrer Lohnabrechnung.

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie über quitt anmeldet, sind Sie gesetzlich unfallversichert, und je nach Beschäftigungsart zahlen Sie in Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung ein. Bei einem Arbeitsunfall sind Sie abgesichert und erhalten weiterhin Ihren Lohn.

quitt ist für Arbeitnehmer immer kostenlos. Die gesamten Gebühren trägt Ihr Arbeitgeber. Sie erhalten kostenlos Zugang zu Ihren Lohnabrechnungen und Dokumenten sowie zum Kundenservice.

Ihr Arbeitgeber meldet Sie mit Ihren Angaben bei quitt an – für Sie entsteht dabei kein zusätzlicher Aufwand. Sie erhalten monatlich Ihre Lohnabrechnung sowie jährlich eine Lohnübersicht und – sofern zutreffend – eine Lohnsteuerbescheinigung. Alle Dokumente werden Ihnen per E-Mail zugesandt und stehen jederzeit in Ihrem persönlichen Kundenkonto zum Abruf und Download bereit. Bei Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis, Ihrem Gehalt oder Ihrer Lohnabrechnung steht Ihnen der quitt-Kundenservice kostenlos zur Verfügung.