Meine Haushaltshilfe will sich nicht anmelden lassen – wie überzeuge ich mit quitt?

Published: 30. November 2022
Liam Pichler
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Updated: Dezember 18, 2023
Lena Ardelt

Darum geht’s

Schwarzarbeit kann für Arbeitgeber und Haushaltshilfe teuer werden
Arbeitnehmer im Privathaushalt sind oft gegen eine offizielle Anmeldung
Tipps wie Sie als Arbeitgeber Ihre Haushaltshilfe von einer Anmeldung überzeugen können

Schwarzarbeit lohnt sich nicht

In Deutschland arbeiten über drei von vier Reinigungskräften ohne Anmeldung. Damit zahlt weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber Steuern und Sozialabgaben. Das kann für beide Seiten zu hohen Geldbußen und Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen führen.

Haushaltshilfen scheuen sich oft vor einer Anmeldung

Nicht immer sind beide Seiten gegen eine offizielle Anmeldung. Haushaltshilfen oder private Betreuungskräfte haben häufig Angst vor dem bürokratischen Aufwand oder hohen Lohnabgaben. Zudem herrscht oft Unwissenheit über Gefahren aber auch über die vielen Vorteile der Anmeldung. Schon bei der Suche nach einer Haushaltshilfe sollte man daher betonen, dass eine Anstellung zur Sicherheit für beide Seiten nur mit einer offiziellen Anmeldung in Frage kommt.

Tipps die überzeugen

Brauchen Sie dennoch ein paar überzeugende Argumente? Wir haben Punkte gesammelt um Ihre Haushaltshilfe für ein faires und korrektes Beschäftigungsverhältnis zu gewinnen:

Brutto gleich Netto: Für geringfügig Beschäftigte (Minijobs) gibt es keine bzw. bei Zahlung freiwilliger Rentenversicherungsbeiträge nur sehr geringe Abgaben und auch bei Jobs über 538 € monatlich steigen die Arbeitnehmerkosten bis 2.000€ nur geringfügig – mit dem quitt Lohnrechner können Sie Brutto und Netto genau ausrechnen und Arbeitgeberkosten einsehen.

Schwarzarbeit ist illegal und kann teuer werden: Es drohen hohe Bußgelder und Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen für beide Seiten. Im Falle eines Arbeitsunfalls, ist der Nachweis des Arbeitsverhältnisses verpflichtend. Der deutsche Zoll prüft stichprobenartig.

Krankheit, Unfall, Schwangerschaft: Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind in diesen Fällen mit einer Anmeldung abgesichert – der Lohn wird durch den Arbeitgeber fortgezahlt, die Rückerstattung des Kranken-, Unfalls- oder Mutterschaftsgelds kann über quitt beantragt werden.

Urlaub: Ihre Haushaltshilfe hat Recht auf bezahlten Urlaub, der im Arbeitsvertrag geregelt wird und über quitt verwaltet werden kann.

Schutz gegen Altersarmut: Wer schwarz arbeitet hat keine Rente! Schon bei einem Minijob können mit den freiwilligen Rentenbeiträgen des Arbeitnehmers (13,6%) voll umfängliche Rentenansprüche, mit dem Pflichtbeitrag (5%) des Arbeitgebers eingeschränkte Rentenansprüche erworben werden. Für Midijobs, Teil- und Vollzeitanstellungen werden volle Rentenansprüche erworben.

Beitrag zur Gesellschaft leisten: Durch Schwarzarbeit zahlen Ihre Mitbürger höhere Beiträge und Steuern.

Und warum nun mit quitt anmelden?

Weil wir uns um beide Seiten kümmern – für ein faires und korrektes Beschäftigungsverhältnis. Sie profitieren als Arbeitgeber nicht nur von Steuerersparnissen und Absicherung im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sondern auch von einem fortlaufend korrektem Arbeitsverhältnis. Und wir behalten auch für Ihre Haushaltshilfe alles im Blick: von Urlaubsrechner, über monatliche Gehaltsabrechnung, fairem Arbeitsvertrag und QR-Code zur Stundenabrechnung. quitt ist für Arbeitnehmende immer kostenlos.